Fortbildungsmodul "Antidiskriminierungspädagogik"

Themencluster:
Früh ansetzende Prävention

Unterthema:
Entwicklung und Erprobung von spezifischen Aus- und Fortbildungskonzepten für Erzieherinnen und Erzieher sowie Grundschullehrerinnen und -lehrer

Hauptzielgruppe:
Eltern, Erzieherinnen und Erzieher, Lehrerinnen und Lehrer, Sozialpädagoginnen und -pädagogen

Kurzbeschreibung:

Leitziele:
Pädagoginnen und Pädagogen in Kindertagesstätten, in Horten und in Grundschulen sind in der Lage, Vielfalt und Teilhabegerechtigkeit zu befördern. Sie sind zudem für Diskriminierung im Berufsalltag sensibilisiert.

Handlungskonzept:
Zunächst wurde in Zusammenarbeit mit dem Aufbaustudiengang Elementar- und Hortpädagogik an der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit in Dresden das Fortbildungsmodul "Fair in der Kita" entwickelt und in ausgewählten Modellsituationen getestet. In einem zweiten Schritt erfolgt derzeit eine längere Praxisphase, in der das Modul angewendet und dabei fortlaufend weiterentwickelt wird. Ziel ist die Fertigstellung eines differenziert anwendbaren Moduls. Dessen Bausteine widmen sich den unterschiedlichen Diskriminierungsformen und es ist dementsprechend mit variierender Schwerpunktsetzung anwendbar.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der zweitägigen Veranstaltung erweitern mit Hilfe des Seminars ihre Möglichkeiten, Diskriminierung wahrzunehmen und ihr entgegenzuwirken. Dazu erhalten sie Erklärungswissen zum Thema und setzen sich in einer Vielzahl von Übungen mit ihrer eigenen Rolle als Pädagogin bzw. Pädagoge und als gesellschaftliches Wesen innerhalb der gegebenen Verhältnisse auseinander. Durch diese reflexive Auseinandersetzung mit eigenen Erfahrungen, insbesondere aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden und an Hand der Diskussion exemplarischer Fallbeispiele sensibilisiert das Seminar für einen Umgang mit Vielfalt, der gleichberechtigte Teilhabe ermöglicht und die negative Potenz von Vorurteilen minimiert. Schließlich lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Seminar auch praktische Hilfestellungen und Materialien der Antidiskriminierungspädagogik kennen.

Seit 2008 wird das Moduls zur Fortbildung von Erzieherinnen und Erziehern in Sachsen angeboten. Parallel dazu wurden die inhaltlichen und methodischen Komponenten des Projektes für die Arbeit im Bereich der Grundschule angepasst. Die Überarbeitung und Erprobung des dann altersgruppenspezifisch erweiterten Moduls erfolgte in Zusammenarbeit mit Referendarinnen und Referendaren für die Grundschule in Leipzig. Nach einer Erprobungsphase wird schließlich seit Ende 2008 die "Fair in Kita und Grundschule" als Weiterbildungsangebot in ganz Sachsen angeboten und durchgeführt. Die Fortbildung wird rege nachgefragt, und es werden regelmäßig Veranstaltungen durchgeführt. Es wird zudem auf eine Verstetigung im Rahmen der jeweiligen Regelausbildungen (Erzieherinnen und Erzieher sowie Grundschullehrerinnen und -lehrer) gehofft.

Kooperations- und Netzwerkpartner:
Hauptkooperationspartner:
· Evangelische Hochschule für Soziale Arbeit Dresden (EHS), insbesondere der berufsbegleitende Studiengang Elementar- und Hortpädagogik (BA)
· Deutsches Institut für Menschenrechte (DIMR)
· Landesarbeitsgemeinschaft politisch-kulturelle Bildung in Sachsen (LAG Pokubi)

Weitere Kooperationszusagen liegen von der GEW Leipzig und Umland, der Fachhochschule Merseburg, der Kindervereinigung Sachsen und der Sächsischen Akademie für Lehrerfortbildung vor (SALF).

Erwartete Ergebnisse:
1. Entwicklung, Erprobung und Fertigstellung des Fortbildungsmoduls "Fair in Kita und Grundschule"
2. Veranstaltung zahlreicher Aus- und Fortbildungsseminare in Sachsen
3. Implementierung und Verstetigung des Fortbildungsangebotes durch die sächsischen Weiterbildungsträger
4. Erweiterung des Moduls für den Bereich der Grundschule
5. Erstellung einer Website mit aktuellen Materialien für die praktische Arbeit und als Forum für den Erfahrungsaustausch
6. Erstellung eines Manuals